UZMAN GÖRÜŞÜ NEDİR?
“Taraflar, dava konusu olayla ilgili olarak, uzmanından bilimsel mütalâa–yazılı danışma özel bilirkişi raporu alabilirler.
Özellikle İş Mahkemelerinde, “UZMAN GÖRÜŞÜ”nün önemli bir ispat vasıtası olacağı kuşkusuzdur. Uzman görüşüne başvuran taraf iddiasını yasal bir delil ile güçlendirmiş olacaktır.
İş Mahkemelerinde işinin uzmanı ve yeterli tecrübeye sahip olmayan ve güncel Yargıtay içtihatlarını gözetmeyen ve İş Mahkemelerin de vekillik dahi yapmamış kişilerin “bilirkişi olarak” tayini neticesinde hatalı ve yetersiz bilirkişi raporları sık sık verilmektedir.
Bu durumlarda, tarafların öncelikle bilirkişi raporunu bir bilen uzmana inceletmeleri ve eksikliklerin tesbiti halinde bilirkişi raporuna itiraz etmeleri gerekmektedir.
Mahkemece hükmün verilmesinde en önemli etken olan bilirkişi raporundaki eksiklikliklerin giderilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi ve rapordaki yetersizliklerin hataların nereden neden kaynaklandığı ve Güncel Yargıtay içtihatlarında belirlenen hususlara aykırılığının neden kaynaklandığını Mahkemeye göstermek için tarafların “UZMAN GÖRÜŞÜ”ne başvurmaları çok önemli olup hukuki mütalaa–uzman görüşü raporu hazırlatılması taraflara büyük maddi yararlar sağlayacaktır.
Yargılamanın tarafları mahkemenin ara kararı olmaksızın, iddia ve savunmalarının ispatı için, yargılamanın her aşamasında UZMAN GÖRÜŞÜ’ne başvurabilirler.
Mahkemece tayin olunan bilirkişinin –bilirkişi heyetinin hazırladığı rapora itiraz süresi HMK’da 2 hafta olarak tayin olunduğundan, yargılamanın önceki safhalarında uzman görüşü-özel bilirkişi tazminat raporu alınması önemli olmaktadır.